本当は「働きたい高齢者はいくらでも働いてもいいし、老いて心身ともに疲れた高齢者は節約しながらゆっくりと日々の生活を送っても良い」という選択肢が必要であって、一億総活躍時代を政治家が強制するのはあまりにも傲慢ではないのか。…
サラリーマンというシステムは終焉へ向かっています。かつての勝ちパターンが通用しなくなっているだけでなく、かえってマイナスに作用している場合すらあります。「サラリーマンは二度死ぬ」とも言える状況です。つまり、55歳の役職定…
毎月、新たに発売されるビジネス書は約500冊。いったいどの本を読めばいいのか。読書家が集まる本の要約サイト「flier（フライヤー）」で、1月にアクセス数の多かったベスト20冊を、同サイトの編集部が紹介する――。 ※写真…
所得上位10％の男性が最も大きく労働時間を減らした The Wall Street JournalPhoto:d3sign/gettyimages 米国の労働時間が2019年以降減少している。最も労働時間を減らしたのは長…
シニア世代の出勤風景（JR東京駅） 人生100年時代が始まっています。50代は現役として、まだ第4コーナーにもさしかかっていません。個人的にも組織上でも、これまでの経験で蓄積した知識やスキルといった「知力」以上に、「気力…
ハラスメントを苦に職場を去る人が後を絶たない。その数、年間86万人（推計）。うち、57万人は退職理由を会社に伝えていない。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「企業としては自己都合で黙って辞めていくからといって安心できない…
世界146カ国の2022年の幸福度をランキング化すると、日本は54位であるのに対して、フィンランドは5年連続で1位――そう言われると、フィンランドに対する関心や羨望、あるいは反発や懐疑を引き起こすのではないか。これは世界…
〇障害年金を受け取るメリット １．受け取った年金の使い道は自由 ２．受給していることが職場等に知られることはない ３．国民年金保険料の支払いが法定免除になる ４．将来の老齢年金が減ることはない ５．障害年金には税金はかか…
企業再生コンサルタント兼プロ経営者の中沢光昭と申します。コンサルティング会社や投資ファンドに長く勤めたあと、業績の悪い会社をよくするために、コンサルティングだけでなく、クライアントの要望に沿うために、雇われ経営者も投資家…
「人生100年時代」は「労働100年時代」!? 定年後に働いている人の割合って実際どのくらいなの？© ファイナンシャルフィールド 定年制を導入している企業の割合と定年年齢 平成25年に改正された「高年齢者雇用安定法」によ…
アダム・グラント、ダニエル・ピンク、カル・ニューポート他、NYタイムズ、WSJ絶賛の全米ベストセラー! 「効率的に荷物を詰める方法を人生の時間の使い方に当てはめるのは間違いです」 人生はたった4000週間、限られた時間を…
厚生労働省が発表している新卒の早期離職率（就職後3年以内の離職率）は、リーマンショック以降3割程度と一定の水準にあるが、近年、従業員が1000人を超える大企業に限れば離職率が上がる傾向にあるとリクルートワークス研究所主任…
ファーストリテイリング代表取締役会長兼社長＝2022年10月13日、東京都港区（写真＝時事通信フォト）© PRESIDENT Online 日本の雇用の常識を打破しようとしている 1月11日、“ユニクロ”を運営するファー…
50歳は、まだ人生の途上なのだ──。 「45歳定年制なんて聞いてない」 「役職定年こんなはずじゃなかった」 「定年延長やめときゃよかった」 必死に走り続け、気がつけば「働かないおじさん」扱い。 五十にして天命を知るどころ…