休職 産業医 面談 聞かれること 復職判定面談
復職判定面談
産業保健スタッフ、産業医、労働者(私)、管理監督者(職場の上司)で、30分程度リモートで実施しました。
久しぶりのパソコン起動でしたので、パスワードを忘れてしまっていて大変でした。
が、なんとか接続して実施しました。
産業保健スタッフが二人いました。復職前担当の人と、復職後担当の人のようでした。
結果的には、一か月間は、残業無、休日出勤無で勤務することを条件に復職可となりました。
復職日が決まり次第、復職が出来ることになりました。
復職プランはまだ決まっていないが基本リモートワークで実施することになりました。
よかった、よかった。
休職 産業医 面談 聞かれること – 検索 (bing.com)
産業医面談では、休職から復職までのプロセスについて話し合われます。休職時の面談、休職中の面談、復職判定面談、復職後フォロー面談の4つがあります1. 産業医は、従業員の病状や生活リズムを把握し、休職延長や復職への準備開始のタイミングを判断します。また、休職中の健康管理や生活の仕方・過ごし方などについて指導することも求められます2. 産業医面談では、以下のようなことが聞かれることがあります3:
- 病気や怪我について
- 休職期間中に受けた治療や投薬について
- 休職期間中に行った生活リズムや過ごし方について
- 復職後に行う業務内容や勤務時間について
- 復帰後の健康管理について
- 今後のストレス対策について
1: Dr.健康経営 2: 産業医の紹介・変更のご相談は｜さんぎょうい株式会社 3: Job-Q
復職評価のために産業医と面談する場合、医師から健康や職歴について質問します。医師はまた、あなたの現在の症状、薬、および治療についてあなたに尋ねます。彼らはまたあなたの職務や職場環境についてあなたに尋ねるかもしれません。医師はこの情報を使用して、あなたが仕事に戻る準備ができているかどうか、そして宿泊施設が必要かどうかを判断します。聞いたところでは1、休職から復職までに必要な産業医面談は4種類あります。
- 休職時の面談
- 休職中の面談
- 復職判定面談
- 復職後のフォローアップ面談
職場復帰判断面接中に、医師はあなたが仕事に戻る準備ができているかどうかを評価します。彼らはあなたの病状、あなたの職務、そしてあなたの職場環境などの要因を考慮します。彼らはまたあなたの現在の症状、薬、そして治療についてあなたに尋ねるかもしれません。医師はこの情報を使用して、あなたが仕事に戻る準備ができているかどうか、そして宿泊施設が必要かどうかを判断します2これらの各インタビュー中に尋ねられる内容に関する詳細なガイドを提供します。
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産業医による復職面談の目的は？復職の判断基準や注意点もチェック！ | リモート産業保健 (sanchie.net)
私自身の目的としては、取り敢えず復職したうえで、常時リモートワークをするような方向にしていきたい。
そのためには、どうすればできるのか。
どのように話をもっていけばスムーズに目的を果たせるのか。
リモートワークは必須。ということを納得させる。
しかも、田舎でリモートワークしたい。
