2025年問題が地獄!

2025年の崖ではない、企業の老朽システムがわかる人が、みんな引退して誰もわからいシステムになってしまう。江崎グリコの問題は、別なのかな。

2025年問題とは、団塊の世代(1947~199年の第一次ベビーブーム)が後期高齢者(75歳以上)になる問題。

統計局ホームページ/令和4年/統計トピックスNo.132 統計からみた我が国の高齢者-「敬老の日」にちなんで-/1.高齢者の人口 (stat.go.jp)

統計ダッシュボード – 人口ピラミッド (e-stat.go.jp)

図1-1-2 高齢化の推移と将来推計

1 高齢化の現状と将来像|令和4年版高齢社会白書(全体版) – 内閣府 (cao.go.jp)

図表1-1-7 出生数、合計特殊出生率の推移(図)

図表1-1-7 出生数、合計特殊出生率の推移|令和2年版厚生労働白書-令和時代の社会保障と働き方を考える-|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

 

去年の「出生数」全国72万6000人で過去最少か 日本総研

去年の「出生数」全国72万6000人で過去最少か 日本総研 | NHK | 少子化

高齢者が増えて、子供が生まれなくなる社会である高齢化社会とは、日本では社会保険料が増大する。

社会保険料を補うため国は、ステルス増税をしまくる。

所得税・住民税・健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・雇用保険料

全国健康保険協会東京支部が2023年1月に公表した資料によると、2023年度の健康保険料率は10.00%。これは2022年度(9.81%)に比べて0.19%の引き上げとなるようです。

介護保険制度は、介護が必要な高齢者を社会全体で支える仕組みです。40歳から64歳までの健康保険加入者は、健康保険料と一緒に介護保険料を納める必要があります。都道府県ごとの健康保険料率に、全国一律の介護保険料率が加算されます。

介護保険料率は「16.4/1000(1.64%)」から「18.2/1000(1.82%)」に改定されました。全国一律で0.18%の引き上げになります。

【2023年3月・4月から】社会保険料が「値上げ」!「年収500万」45歳会社員の手取りはどれだけ変わる? | 年収 | ファイナンシャルフィールド (financial-field.com)

国民負担率 負担率に関する資料 : 財務省 (mof.go.jp)

「国民負担率」は、租税負担及び社会保障負担を合わせた義務的な公的負担の国民所得に対する比率です。「財政赤字を含む国民負担率」は、これに将来世代の潜在的な負担として財政赤字を加えたものです。

毎月勤労統計調査 令和5年分結果速報|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

税金と社会保険料が増える。給料は上がらない。円安で実質マイナス100%。

 

 

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